此外,在协商解决不了的情况下,还可以用收集好的各证据向劳动监察部门投诉,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果用以上途径都不能解决的情况下。公司倒闭员工可以采取以下方式索要赔偿:1、前往劳动行政部门进行举报;2、依法申请仲裁。
公司要倒闭怎么给员工赔偿 公司要倒闭给员工赔偿的方式:一般以劳动者在劳动合同解除或者止前十二个月的平均工资为标准,按劳动者在本单位工作的年限。
公司倒闭,需根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。如果不赔偿,那么由员工与公司协商处理,金标尺面试签协议班退费协商不成的,可以向第三人申请调解,或申请仲裁。目前维权的途径,主要有四种方式: 一种是与单位谈判。组织类似遭遇的员工,找到负责人好好谈,暗示他如果拖着不补偿,就走法律途径的意思。
公司解散,出租房电表不准怎么维权返校小贴士住宿费退费篇公司应按劳动法赔偿六个月的基本工资,可以去劳动局告公司的 没有解除劳动合同说明人家还倒闭,倒闭不是你说了算,劳动保障部门认证,法院执行的。问题解答: 公司倒闭工资发不出可以依法申请破产,以破产财产赔偿员工。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,中公退费中途可以停止吗偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
如果是公司解散,教资退费后在哪申请期根据《公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 埂? 公司倒闭不给补偿金的处理办法是员工可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁决定不服的,可以依法提起诉讼。公司破产清算一般需要经过一年以上的时间。公司倒闭员工得不到赔偿怎么... 立即提问 近7日解答 94640 次· 平均回复速度 3 分经营管理案件·推荐文章 公司倒闭员工得不到赔偿如何办 公司倒闭员工得不到赔偿。
如果公司因各种理由以缺钱拒绝赔偿,该怎么办?目前维权的途径,主要有四种方式:一种是与单位谈判。组织类似遭遇的员工,找到负责人好好谈,暗示他如果拖着不补偿。用人单位经营不善,导致企业面临倒闭危机,应当依法支付劳动者工资,并按照劳动者工作年限支付经济补偿金。如用人单位并未依法支付。
公司倒闭员工得不到赔偿,员工可以通过以下途径解决:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬或者赔偿的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。公司倒闭赔不了员工,员工可采取下列措来维权:与公司的负责人、管理人协商;向劳动行政部门投诉、举报;向劳动仲裁机构递交仲裁申请书。